Cherchez-vous un programme santé bien-être pour vos employés?
Un Rendement sur Investissement (ROI) Démontré
Santé Active conçoit des programmes de bien-être pour employés qui allient science du mouvement et efficacité organisationnelle. Présents à Montréal, Laval, Longueuil et Gatineau, nous aidons les organisations à bâtir des conditions favorables à un engagement amplifié et à une productivité durable.
Cherchez-vous un programme santé bien-être pour vos employés?
Les recherches canadiennes sont unanimes : les entreprises qui investissent dans la santé globale de leur personnel obtiennent un rendement supérieur. Un programme de mieux-être n'est pas une dépense, c'est un investissement stratégique dans votre capital humain.
Les Avantages pour votre Organisation
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Productivité accrue : Amélioration de la concentration et de la vitalité au quotidien.
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Réduction de l'absentéisme : Diminution marquée des journées de travail perdues.
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Fidélisation des talents : Réduction du taux de roulement par une culture de reconnaissance.
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Climat de travail positif : Renforcement de la camaraderie et du moral des équipes.
Les Piliers du Bien-Être Santé Active
| Domaine d'Action | Services Inclus | Impact pour l'Employé |
|---|---|---|
| Activités Physiques | Yoga, Pilates, Zumba, Entraînement de groupe. | Intégration du mouvement et réduction des tensions. |
| Gestion du Stress | Ateliers de pleine conscience et relaxation. | Meilleure résilience et clarté mentale. |
| Promotion de la Santé | Conférences nutrition et virage santé. | Prévention des maladies chroniques et habitudes saines. |
| Services Santé | Kinésiologie, massothérapie, soins sur place. | Préservation de la santé physique et récupération. |
Histoires à Succès : Des résultats concrets au Canada
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L'efficacité de nos interventions est soutenue par des données probantes issues d'organisations ayant priorisé la santé :
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Rendement Financier : Des entreprises comme Canada Life ont observé des rendements allant de 1,95 $à 6,85$ pour chaque dollar investi grâce à la baisse des demandes d'indemnités et la hausse de la productivité.
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Présence au travail : À Toronto, les participants à des programmes de conditionnement physique ont manqué en moyenne 3,35 jours de moins que leurs collègues non participants.
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Rétention du personnel : BC Hydro a constaté un taux de roulement de seulement 3,5 % chez les adhérents à leur programme santé, contre 10,3 % pour la moyenne de l'entreprise.
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Sécurité au Travail : Vancouver Shipyards a vu ses réclamations pour accidents de travail diminuer de 70 % après avoir offert un accès direct à des services de réadaptation et de conditionnement physique.
Références : Agence de la santé publique du Canada
Prenez le virage santé dès maintenant
Peu importe la taille de votre organisation, Santé Active possède l'expertise pour vous aider à performer à haut rendement. La santé de vos employés est votre actif le plus précieux.
Santé Bien-Être pour employés un Investissement!
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